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Praxisorientiertes Lernen: Effiziente Methoden für die Weiterbildung

 

Stellen Sie sich vor, Sie müssen eine wichtige Präsentation vor Publikum halten. Es hilft im Vorfeld, theoretische Inhalte zur Aktivierung des Publikums zu studieren, aber der wahre Lerneffekt tritt erst ein, wenn Sie vor Publikum stehen und tatsächlich sprechen. Genau so funktioniert praxisorientiertes Lernen: Es ermöglicht Ihnen, Wissen durch direkte Anwendung zu verinnerlichen. In diesem Artikel erfahren Sie, wie Sie praxisorientiertes Lernen effektiv in Ihre Weiterbildung integrieren können, um nachhaltige Erfolge zu erzielen.

Einführung in das Konzept des praxisorientierten Lernens

Praxisorientiertes Lernen beschreibt eine Lernmethode, bei der theoretische Inhalte durch praktische Anwendungen in realen Situationen erlernt und vertieft werden. Dieses produktive Lernen fördert berufliche Handlungskompetenzen. Im Gegensatz zum rein kognitiven Lernen, bei dem Wissen hauptsächlich durch das gedankliche Nachvollziehen vermittelt wird, fokussiert sich praxisorientiertes Lernen auf das aktive Tun.

Ein Beispiel hierfür wäre das Lernen einer handwerklichen Fertigkeit, wie das Bauen eines Hauses. Stellen Sie sich vor,
Sie lernen die Grundlagen des Hausbaus: Sie könnten stundenlang Bücher über Architektur, Bauplanung und Materialkunde lesen. Doch es ist erst der Moment, in dem Sie den Hammer selbst in die Hand nehmen, die ersten Balken aufstellen und die Wände hochziehen, in dem das Wissen wirklich greifbar wird. Erst durch den Theorie-Praxis-Transfer werden die Lerninhalte nicht nur verstanden, sondern in realen Situationen erprobt und angewendet.

Das Konzept des praxisorientierten Lernens ist nicht nur in der schulischen und akademischen Bildung von Bedeutung. Es spielt auch in der beruflichen Weiterbildung eine entscheidende Rolle.

Studien wie z. B. der Future Jobs Report 2023 zeigen, dass Unternehmen verstärkt nach Mitarbeitenden suchen, die kreativ, flexibel und eigenverantwortlich arbeiten können. Auch McKinsey betont, dass die Nachfrage nach höheren kognitiven Fähigkeiten wie Kreativität, kritischem Denken, Entscheidungsfindung und komplexer Informationsverarbeitung auf dem Arbeitsmarkt bis 2030 weiter zunehmen wird. Diese Anforderungen verlangen nach einem „unternehmerischen Selbst“, das durch praxisorientiertes Lernen gezielt gefördert wird.

Warum praxisorientiertes Lernen effektiv ist

Effizienzsteigerung der Bildung

Praxisorientiertes Lernen steigert die Effizienz der Bildung. Wenn Lernende die Gelegenheit haben, ihr theoretisches Wissen unmittelbar in die Praxis umzusetzen, führt dies zu einer tieferen Verarbeitung des Lernmaterials. Durch diese direkte Interaktion mit dem Forschungsgegenstand werden im Gehirn neue neuronale Verbindungen intensiv aufgebaut und gefestigt.

Steigerung der Motivation durch praxisorientiertes Lernen

Darüber hinaus trägt praxisorientiertes Lernen zur Steigerung von Motivation bei. Lehrkräfte berichten, dass Schülerinnen und Schüler durch diese Methode ermutigt werden, ihr Selbstvertrauen in ihre eigenen Fähigkeiten zu stärken und sich auf neue Herausforderungen einzulassen.

Beispiele für praxisorientiertes Lernen

Duales Studium

Ein duales Studium kombiniert die theoretische Ausbildung an einer Hochschule mit praktischer Erfahrung in einem Unternehmen. Studierende arbeiten während ihres Studiums und erwerben dabei sowohl theoretisches Wissen als auch praktische Fähigkeiten. So werden z. B. ab dem Wintersemesters 2024/25 an der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg Studierende erstmals im Rahmen eines praxisintegrierenden dualen Studienmodells zu Lehrerinnen und Lehrern ausgebildet. Diese Ausbildung beginnt mit einem Bachelorstudiengang Lehramt an Sekundarschulen und soll eine frühzeitige Verzahnung von theoretischem Wissen und Schulpraxis ermöglichen und dadurch die Ausbildung von Lehrkräften für Sekundar- und Gemeinschaftsschulen grundlegend stärken. Wissenschaftsminister Prof. Dr. Armin Willingmann ist vom Konzept überzeugt: „Wir gehen mit diesem Modellprojekt einen neuen Weg in der Lehrerausbildung (…). Die Mischung aus kontinuierlichem Kompetenzaufbau, enger Verzahnung von universitärer Ausbildung und schulischer Praxis sowie frühzeitiger Bindung an die künftigen Schulen kann zum Erfolgsmodell werden.“

Medizinische Ausbildung

Medizinstudierende und angehende Chirurgen trainieren ihre Fähigkeiten in Simulationen von Operationen. Diese Simulationen ermöglichen es Ihnen, komplexe chirurgische Eingriffe unter realistischen Bedingungen zu üben, ohne Patienten zu gefährden. Ein Beispiel ist die Verwendung von Simulatoren wie dem LapSim.

Technische Berufe

​Auszubildende in technischen Berufen wie Industriemechaniker oder Elektroniker lernen durch praktische Übungen den Einsatz von Maschinen und Anlagen. Unternehmen wie Siemens bieten umfangreiche Ausbildungsprogramme an, die Praktika und praktische Schulungen in modernen Fertigungseinrichtungen umfassen.

Speaker-Ausbildung

Im Rahmen der TheKey-Ausbildung von Greator, einer Speaker-Ausbildung, werden die Vorträge vor virtuellem Publikum mithilfe von VR EasySpeech trainiert. Die theoretischen Inhalte zum Aufbau einer Rede oder möglichen Einstiegen in eine Präsentation können so praktisch angewandt und vor einem virtuellen Publikum erlebt werden. Diese Methode ermöglicht es den Teilnehmenden, ihre Präsentationsfähigkeiten in einer sicheren, aber realistischen Umgebung zu verbessern, wodurch sie optimaler auf echte Auftritte vorbereitet sind.

Gastronomische Ausbildung

​In der gastronomischen Ausbildung absolvieren angehende Köche und Köchinnen Kochkurse und Praktika in Restaurants. Diese Praxiserfahrung ermöglicht es den Lernenden, nicht nur Kochtechniken zu erlernen, sondern auch praktische Erfahrungen im Umgang mit Kunden, Zeitmanagement und Teamarbeit zu sammeln. Ein Beispiel dafür sind die Kochkurse und Praktika, die im Rahmen der Ausbildung in renommierten Restaurants wie dem Restaurant Bareiss in Baiersbronn angeboten werden.

Fortbildungsseminare in der IT-Branche

In Fortbildungsseminaren der IT-Branche liegt der Fokus oft auf der praktischen Anwendung von Programmiersprachen. Teilnehmende lernen nicht nur die theoretischen Grundlagen verschiedener Programmiersprachen, sondern setzen ihr Wissen auch direkt in praxisnahen Übungen und Projekten um. Ein Beispiel dafür sind die Fortbildungsseminare von Codecademy, die praxisorientierte Kurse in Programmiersprachen wie Python, JavaScript und SQL anbieten. Teilnehmende haben die Möglichkeit, durch die Bearbeitung von realen Code-Herausforderungen ihre Programmierfähigkeiten zu verbessern und sich auf die Anforderungen des Arbeitsmarktes vorzubereiten.

Die Rolle von Virtual Reality in der praxisorientierten Weiterbildung

Auch Virtual Reality bietet eine transformative Möglichkeit, theoretisches Wissen in praktische Erfahrungen umzuwandeln. Indem Lernende durch VR-Simulationen realitätsnahe Szenarien erleben, können sie komplexe Situationen aus der Praxis simulieren und interaktiv durchspielen. Dies ermöglicht es ihnen, nicht nur theoretische Konzepte zu verstehen, sondern sie auch in einer kontrollierten und sicheren Umgebung anzuwenden.

In der realen Welt kann praxisorientiertes Lernen mitunter teuer sein, da spezielle Ausrüstungen, Materialien und geschultes Personal benötigt werden. Dies stellt oft eine Hürde dar, insbesondere für Bildungseinrichtungen und Unternehmen mit begrenzten Ressourcen. VR bietet hier eine kosteneffiziente Lösung, indem virtuelle Ressourcen skalierbar zur Verfügung gestellt werden können.

Ein weiterer Vorteil von VR ist die Möglichkeit, individualisierte und selbstorganisierte Lernformate anzubieten. Mithilfe von Künstlicher Intelligenz können Lernprogramme personalisiert werden, indem sie die Erfahrungen und Lernbedürfnisse jedes einzelnen Lernenden berücksichtigen. Dies ermöglicht eine maßgeschneiderte Lernerfahrung, die auf die individuellen Stärken und Schwächen abgestimmt ist.

Ein weiterer Mehrwert von VR in der Weiterbildung ist das sofortige Feedback, das Lernenden unmittelbar nach Abschluss einer Übung oder Simulation zur Verfügung steht. Dieses direkte Feedback hilft ihnen, ihre Leistung zu evaluieren, Fehler zu erkennen und daraus zu lernen, ohne lange Wartezeiten auf Rückmeldungen von Lehrkräften oder Prüfenden.

VR gestaltet praxisorientiertes Lernen effektiver und zugänglicher. Plattformen wie VR EasySpeech nutzen diese Technologie, um Lernenden in interaktiven Sprachtrainings personalisierte und immersive Lernerlebnisse zu bieten. Diese Nutzung von VR trägt dazu bei, dass Lernen nicht nur effizienter, sondern auch ansprechender und praxisnaher wird.

Fazit

Praxisorientiertes Lernen ist eine essenzielle Methode, um theoretisches Wissen in praktische Fähigkeiten zu transformieren. Mit der Unterstützung von Technologien wie Virtual Reality wird diese Lernform noch effizienter und zugänglicher. Durch direktes Handeln und sofortiges Feedback werden Lernende optimal auf die Anforderungen der modernen Arbeitswelt vorbereitet. Praxisorientiertes Lernen bleibt somit ein Schlüssel zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einer zunehmend dynamischen Umgebung.

Ist Virtual Reality Training etwas für Sie oder Ihr Unternehmen? Gerne beraten wir dabei, wie VR EasySpeech nach den eigenen Bedürfnissen eingesetzt werden kann – kostenlos und unverbindlich.

Sarah Hofmann
Sarah lebt in Kiel und arbeitet seit Sommer 2022 als Online-Redakteurin beim Verlag Dashöfer. Sie hat Kulturwissenschaften, Germanistik mit Schwerpunkt Neuere Deutsche Literatur und Anglistik studiert. Der perfekte freie Sonntagnachmittag besteht für sie aus Musik vom Schallplattenspieler, einem Spaziergang am Meer, einer heißen Tasse Kaffee und einem spannenden Tatort-Abend.
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