Lernerfolg mit VR EasySpeech: So gelingt es!

Manchmal ist es nicht die Technologie selbst, die den Unterschied macht, sondern die Art, wie sie genutzt wird. Bei VR EasySpeech, einer innovativen Software für Rhetorik- und Präsentationstraining in virtueller Realität, ist genau das unser Ansatz: Wir liefern nicht einfach eine Lösung und ziehen uns zurück. Stattdessen begleiten wir Unternehmen dabei, VR gezielt und nachhaltig einzusetzen – immer angepasst an ihre individuellen Bedürfnisse. So fördern wir den Lernerfolg mit VR auf innovative Weise. In diesem Artikel zeigen wir Ihnen, wie Unternehmen mit VR EasySpeech nachhaltige Lernerfolge erzielen können. Dabei stellen wir die verschiedenen Einsatzmodelle vor und beleuchten insbesondere ein erfolgreiches Anwendungsbeispiel – das Ausleihmodell.

Die drei Modelle von VR EasySpeech

Um den Einsatz von VR EasySpeech bestmöglich an die Bedürfnisse verschiedener Unternehmen anzupassen, bieten wir unterschiedliche Modelle an:

Das Ausleihmodell: Mitarbeitende können die VR-Brille inklusive der Anwendung für einen festgelegten Zeitraum intern ausleihen. Das bedeutet, dass Unternehmen die Möglichkeit haben, die VR-Technologie ihren Mitarbeitenden zur Verfügung zu stellen und sie intern flexibel genutzt werden kann. Dadurch haben die Teilnehmenden die Freiheit, selbstständig und in ihrem eigenen Tempo zu trainieren, was sich als besonders effektiv für den Lernerfolg erwiesen hat.

Integration in bestehende Lernprogramme: VR EasySpeech wird als Bestandteil bestehender Weiterbildungsangebote genutzt, z. B. als Ergänzung zu Präsentationstrainings, Onboarding- oder Führungskräfteentwicklungsprogrammen.

Individuelle VR-Nutzungsmodelle: Unternehmen können eigene Ansätze entwickeln, die auf ihre spezifischen Ziele und Herausforderungen abgestimmt sind – von regelmäßigen VR-Trainingssessions bis hin zu firmeninternen Zertifizierungen.

Im Folgenden konzentrieren wir uns auf das Ausleihmodell und zeigen anhand eines konkreten Use Cases, wie es Unternehmen hilft, den Lernerfolg ihrer Mitarbeitenden nachhaltig zu steigern.

Wissenschaftliche Erkenntnisse zu Motivation und Lernerfolg

Wissenschaftliche Studien belegen, dass nicht die aufgewendete Lernzeit, sondern die Motivation und das Lernverhalten der Teilnehmenden entscheidend für den Erfolg sind. Selbstreguliertes Lernen in einem sicheren, strukturierten Umfeld hat sich dabei als besonders effektiv erwiesen. VR EasySpeech unterstützt diesen Prozess durch regelmäßiges Feedback und eine virtuelle Umgebung, die realitätsnahe Übungsmöglichkeiten bietet.

Auch die Faktoren des didaktischen Rahmens spielen eine zentrale Rolle: Geführtes Lernen, regelmäßiges Feedback und die Möglichkeit, das Gelernte in einer sicheren Umgebung anzuwenden, sind laut einer Metastudie entscheidend für den Erfolg. Genau diese Elemente vereint VR EasySpeech in seinen Modellen und schafft damit optimale Bedingungen für nachhaltigen Lernerfolg.

Use Case: Lernerfolg mit VR Easy Speech durch das Ausleihmodell

VR EasySpeech ist eine Anwendung, die in einer virtuellen Realität stattfindet und speziell für Rhetorik- und Präsentationstraining entwickelt wurde. Die Anwendung bietet den Nutzern die Möglichkeit, ihre Redefähigkeiten in einer realistischen Umgebung zu üben, dabei direktes Feedback zu erhalten und ihre Leistungen zu verbessern. Dieses Feedback ist ein zentraler Bestandteil der Anwendung, da es den Nutzern hilft, ihre Stärken zu erkennen und gezielt an ihren Schwächen zu arbeiten.

Ein Unternehmen führte VR EasySpeech als erste VR-Anwendung ein. Ein Thema, das dem Unternehmen besonders am Herzen lag, um ihre Mitarbeitenden souveräner vor Kunden auftreten und intern überzeugen zu lassen.

Lösung: Das Ausleihmodell von VR EasySpeech

Das Ausleihmodell bietet Unternehmen die Möglichkeit, ihre VR EasySpeech-Anwendung effektiv zu integrieren und sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden davon profitieren. Im Folgenden zeigen wir, wie das Modell in der Praxis aussieht:

Schritt 1: Begleitetes Onboarding und individuelle 1:1-Trainingssession

Der erste Schritt für einen erfolgreichen Einsatz von VR EasySpeech ist ein maßgeschneidertes Onboarding. Zu Beginn erhalten die Teilnehmenden eine 60-minütige Einführung durch einen erfahrenen Coach. Diese Einführung ist nicht nur eine reine Erklärung der Technologie, sondern eine umfassende Vorbereitung, die den Grundstein für den Lernerfolg legt.

Ablauf:

• Praxisübung in VR:​ Es folgt eine erste praktische Übung, wie zum Beispiel eine Stegreifrede, bei der die Teilnehmenden die Anwendung direkt austesten können. Sie erhalten dabei auch von VR EasySpeech rhetorisches Feedback zu Redegeschwindigkeit, Füllwörtern, Sprachgebrauch etc. und identifizieren somit Stärken, Schwächen und Verbesserungspotenziale, um den Lernprozess zu optimieren.
• Reflektion der Analyse: Danach erfolgt eine ausführliche Analyse der Übung mit dem Coach. Die Analyse dient dazu, die Übung zu reflektieren und zu bewerten. Wie war es vor virtuellem Publikum zu sprechen? Welches Feedback von VR EasySpeech hat überrascht?
• Festlegen von Lernzielen für die Selbstlernphase: Im Anschluss wird besprochen, an was der Teilnehmende weiter arbeiten möchte und auf welches Ziel er konkret hinarbeiten will.

Vorteile:

• Die persönliche Begleitung stärkt Vertrauen und Motivation.
• Das individuelle Feedback schafft Klarheit und legt die Grundlage für zielgerichtete Fortschritte.
• Die Festlegung konkreter Lernziele sorgt für eine nachhaltige Lernperspektive.

Schritt 2: Einen Monat eigenständiges Training führt zum Lernerfolg

Nach dem erfolgreichen Onboarding beginnt die zweite Phase, in der es darum geht Kompetenzen nachhaltig zu entwickeln.

Ablauf:

• Selbstlernphase: In dieser Zeit erhalten die Teilnehmenden die VR-Brille und die Anwendung zur freien Nutzung. Diese Phase ist so gestaltet, dass die Mitarbeitenden die Flexibilität haben, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten selbstständig zu vertiefen und das Gelernte regelmäßig anzuwenden. Wann sie wollen. Wo sie wollen.

Vorteile:

• Die selbstgesteuerte Nutzung fördert die Selbstwirksamkeit: Teilnehmende bestimmen selbst, wann und wie oft sie üben, was ihre Motivation und den langfristigen Lernerfolg erhöht.
• Flexibilität bei der Nutzung: Die Teilnehmenden können die VR-Umgebung jederzeit und an jedem Ort nutzen, was den Lernprozess an den individuellen Arbeitsalltag anpasst.
• Stressfreies Lernen: Durch die Möglichkeit, in einer kontrollierten und sicheren Umgebung zu üben, werden die Teilnehmenden motiviert, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.

Wichtiger Hinweis: Das selbständige Training in dieser Phase ist nur möglich, weil die Teilnehmenden das Onboarding erfolgreich abgeschlossen haben. Der erste Schritt dient also als Voraussetzung für den Zugang zur flexiblen Ausleihphase. Das Ausleihmodell ist mehr als nur das einfache Überlassen der VR-Brille – es ist Teil eines durchdachten Trainingsansatzes, der sicherstellt, dass die Technologie effektiv eingesetzt und nicht ungenutzt bleibt.

Die Vorteile des Ausleihmodells im Überblick

• Persönliche Lernreise: ​Mitarbeitende haben unterschiedliche Vorkenntnisse und Erfahrungen im Bereich Präsentation und Rhetorik. Durch das Setzen von individuellen Zielen und dem selbstgesteuerten Lernen im Anschluss bietet VR EasySpeech eine Trainingsmöglichkeit für eine Vielfalt von Nutzern und geht auf individuelle Bedürfnisse ein.
• Maximale Flexibilität: Das Ausleihmodell bietet eine hohe Anpassungsfähigkeit an den Arbeitsalltag der Mitarbeitenden.
• Messbare Erfolge: Die Kombination aus begleitetem Einstieg und eigenständiger Nutzung führt zu schnell sichtbaren Fortschritten. Durch die gesetzten Lernziele können Teilnehmende sich gut orientieren und das Feedback besser einordnen. Sie wissen genau, wie nah sie ihrem Ziel bereits gekommen sind.
• Motivation: Die sichtbaren Fortschritte motivieren die Teilnehmenden zur weiteren Nutzung und erhöhen die langfristige Wirksamkeit des Trainings.

Integration in andere Modelle

Ein weiterer Vorteil von VR EasySpeech ist die Flexibilität, mit der das System in verschiedene Lernumgebungen integriert werden kann. So könnte VR EasySpeech zum Beispiel auch in Englischkurse integriert werden, bei denen Mitarbeitende nicht nur ihre Präsentationsfähigkeiten, sondern auch ihre Sprachkompetenz verbessern.

Fazit und Ausblick

Das Ausleihmodell von VR EasySpeech zeigt, dass der Lernerfolg maßgeblich von einer gut strukturierten Einführung, einer flexiblen Nutzung und der Anpassung an individuelle Bedürfnisse abhängt. Unternehmen, die dieses Modell einsetzen, profitieren von einer hohen Akzeptanz und nachhaltig verbesserten Fähigkeiten ihrer Mitarbeitenden. Die Kombination aus individueller Betreuung und selbstbestimmtem Lernen schafft eine ideale Lernumgebung, die Motivation und Lernerfolg fördert.

Ist Virtual Reality Training etwas für Sie oder Ihr Unternehmen? Gerne beraten wir dabei, wie VR EasySpeech nach den eigenen Bedürfnissen eingesetzt werden kann – kostenlos und unverbindlich.